Projet Multilatéral GRUNDTVIG
Istihdam için Avrupa Kültürü ve Vatandaslik

 

 

 

 






 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Avrupa Birligi ülkelerinde yer degistiren veya diger ülkelerden göç eden isçiler gittikleri ülkelerin kültürel yapilari, vatandaslik uygulamalari ve istihdam kurallari hakkinda yeterince bilgiye sahip degillerdir. Kisacasi istihdamla baglantili olarak ihtiyaç duyulan meslek alanlari, yeterlilikler, yükümlülükler,is birakma ve isverenin beklentileri hakkinda yeterince bilgileri bulunmamaktadir. Kendi sosyal, politik ve kültürel çevreleri ile yeniden uyum saglayacaklari bu yeni çevre ve kültürel birbirinden tamami ile farklidirlar. Dahasi, bu yeni ortamda aradiklari is ile ilgili temel seviyede mesleki kelime dagarcigina sahip olamadiklari için zamanlarini yeterince iyi yönetememekte ve mesai arkadaslari ile yeterince iletisim saglayamamaktadirlar.

Iki Mesleki Sektör
Genç insanlarin ve diger Avrupa ülkelerinden gelen göçmen isçilerin temizlik ve Insaat sektörlerinde istihdamlarinda bazi uyum sorunlari yasadiklari için, proje bu iki sektör üzerinde odaklanmistir. Bu proje kapsaminda gelistirilecek olan egitim materyalleri ve araçlari diger mesleki alanlara transfer edilebilir özelliklere sahip olacaktir.  

Projenin amaci
Diger ülkelerden, Avrupa Birligi ülkesine göç edenlerin, göç ettikleri ülkelerde yeni sosyal kodlari, yasam tarzini, yasama kurallarini, çalisma kanunlarini benimsemesi, göç edilen ülkedeki göçmenlerin çalismak istedikleri is ile ilgili temel seviyedeki kelimeleri ve ifadeleri ögrenmesi ve dogru sekilde kullanimi ile ilgili ortami saglayarak , Avrupa ülkeleri arasinda insan gücü transferinde intibak sorununu en alt seviyeye indirmek ve göç edilen ülkelerin ihtiyaci olan insan güçünün daha kolay ve kisa zamanda uyumuna yardimci olmaktir.

Ortaklik, hedef olarak seçilen temizlik ve insaat alanlarinda her bir proje ortagi olan katilimci ülkenin dilinde, basit ve anlasilmasi kolay pratik bir rehberlik dokümani hazirlamayi hedeflemektedir. Rehberlik dokümanlari isçi kabul eden ülkeler tarafindan istenilen iki anahtar yeterligin gelistirilmesine odaklanmistir. Bunlar is’te zaman yönetimi ve isçilerin göç ettikleri ülkelerin dillerinde temizlik ve insaat alaninda kullanacagi temel düzeyde kelime dagarcigidir.

 

download the flyer

Baglantilari ve adresleri :

Labour office in Turkey
http://www.iskur.gov.tr/

The Union of Chambers, Commodity Exchanges of Turkey
http://www.tobb.org.tr/eng/

Ministry of Building and Settlement
http://www.tobb.org.tr/eng/

INTES Association and Training Center for Building Sector
http://www.intes.org.tr

Ministry of National Education
http://www.meb.gov.tr

Education Sakarya University, Building Education Department
http://www.yapi.sakarya.edu.tr/

Gazi University Building Education Department
http://www.tef.gazi.edu.tr/index.php?sub=7&secim=465

Çankiri Karatekin University , Technical and Business College Civil Engineering Technology Department http://myo.karatekin.edu.tr/index.php?option=com_content&view=article&id=123&Itemid=188 Mimar Sinan

Building Vocational High School
http://okulweb.meb.gov.tr/06/25/123168/index.html